4月8日，沂沭河局召开作风建设工作会议，部署开展“作风建设年”活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委四次会议精神，按照2010年工作会议上提出开展“作风建设年”活动的要求，从3月起到12月底在全局开展 “作风建设年”活动。
活动主要内容是：紧紧围绕在全局上下形成大兴学习之风、团结奋进之风、密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、弘扬正气之风、和谐干事之风、比学赶帮之风，加大对全局各级机关和干部队伍作风方面突出问题的整顿。一是加强思想作风建设。围绕推动沂沭河局发展稳定，保障“四个安全”这一目标，引导干部职工树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的世界观。二是加强学风建设。在全局深入开展全员读书活动，创建学习型组织、学习型科室、学习型个人。三是加强工作作风建设。坚决纠正有令不行、有禁不止的问题，树立良好作风，保证政令畅通，提高工作效率。四是加强领导能力建设。重点解决执政力、执行力问题。增强领导干部责任感、紧迫感和求真务实精神。五是加强各级内控建设。加强内部外出会议、培训的严格管理，健全完善公务接待制度，切实解决公款吃喝、公费接待、公车私用等问题。六是加强反腐倡廉建设。坚持教育为先，预防为主，以纠正和解决行政许可、采砂管理、管养经费、万亩林管理等重点领域为突破口，解决权力集中、执法不严、管理不力、滥用权力产生的不正之风和违纪违法问题。加强制度建设，明确领导干部责任，加强检查监督，发挥义务监督员的监督责任，严肃查处违规违纪问题，实现全局“四个安全”。
会议上，局党委成员沈万和宣读了局党委《关于在全局开展“作风建设年”活动的意见》。苏冠鲁局长对开展“作风建设年”活动提出了严格要求。他强调，各级各单位：一是要把作风建设活动纳入党风廉政建设责任制考核和目标责任制考核体系中，纳入考核干部的内容之一。二是要对原有的各项工作制度进行全面清理、规范。制定完善各级机关考勤制度、请销假制度以及规范工作行为的各项制度，并与其它有关规定相配套，与奖金待遇、年休假制度挂起钩来，真正解决干与不干、干孬干好一个样的弊端。三是要实行“一岗双责”制，切实加强组织领导，扎扎实实开展好这项活动，务必取得真正实效。各单位一把手要对单位作风建设活动开展负总责，把作风建设年各项工作落到实处。定期上报活动开展情况，活动结束后向局党委写出总结报告。
机关科室、直属事业单位副科级以上干部，各基层局领导班子成员参加会议。
